취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 회계/재무 취업 질문드립니다
현재 지방 사립대 3학년 끝나고 휴학중이며 학점은 4.1 입니다. 회계/재무 직무로 취업하고 싶은데 CPA에 도전하기에는 어려운 상황이라 재경관리사와 오픽 IH를 따고자합니다. 전산세무 2급, 세무회계 2급은 있는 상태입니다. 최근 이 분야 경쟁률도 높고 스펙 높으신 분들이 많아 취업이 잘 될지 걱정이 많습니다...정말 가능하면 중견 기업 취직을 원하는데 될지 궁금합니다. 이 밖에도 필요한 자격증이나 알아두면 좋을 것이 있으시면 알려주시면 감사드립니다.
2026.03.08
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
어학을 더 올리시는 것을 추천을 합니다. 대기업 평균이 스피킹 기준 IH정도가 되어 이 정도 수준만 되어도 뒤쳐지거나 하지는 않지만 대부분의 지원자들이 비슷한 수준의 영어점수를 취득해오기 때문에 AL급은 받으시는 것이 변별력을 가질 수 있는 점수대가 됩니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 이야기하신 재경관리사 취득하시면 객관적인 스펙은 갖추신거에요~
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 현재 상황을 보면 회계·재무 직무를 준비하기 위한 기본적인 방향은 잘 잡고 있는 편입니다. 학점 4.1이면 충분히 좋은 성적이고, 전산세무 2급과 세무회계 2급도 이미 취득한 상태라 기본적인 회계 지식은 갖추고 있다고 볼 수 있습니다. 말씀하신 것처럼 재경관리사와 오픽 IH를 준비하는 것은 중견기업 회계·재무 직무 지원 시 충분히 도움이 되는 선택입니다. 특히 재경관리사는 재무회계, 세무회계, 원가관리회계를 모두 다루기 때문에 기업 실무에서 필요한 회계 이해도를 보여줄 수 있습니다. 다만 자격증만으로 취업이 결정되지는 않기 때문에 실무 경험을 함께 준비하는 것이 중요합니다. 예를 들어 회계법인 인턴, 중소기업 회계팀 인턴, 세무사 사무실 실습, ERP나 엑셀 활용 경험 등이 있으면 서류 경쟁력이 훨씬 높아질 수 있습니다. 자격증 측면에서는 추가로 ERP정보관리사(회계/인사)나 전산회계 1급 정도가 실무 프로그램 이해도를 보여주는 데 도움이 될 수 있습니다. 중견기업 취업 자체가 불가능한 수준은 전혀 아니며, 현재 학점과 자격증을 기반으로 재경관리사 + 실무 경험(인턴) + 엑셀/ERP 활용 능력을 갖추면 충분히 현실적인 목표라고 볼 수 있습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
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● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이면 회계 재무 직무 지원은 충분히 현실적인 수준입니다. 학점 4.1은 강점이고 전산세무 2급 세무회계 2급도 기본 준비는 잘 되어 있습니다. 여기에 재경관리사와 오픽 IH를 추가하면 중견기업 재무 회계 지원 기준은 어느 정도 충족됩니다. 다만 기업에서는 자격증보다 실무 이해를 중요하게 보기 때문에 엑셀 활용 능력과 재무제표 분석 경험을 함께 준비하는 것이 좋습니다. 가능하다면 회계사무소 아르바이트나 경영지원 인턴 경험을 한 번이라도 만들어 두면 서류 경쟁력이 크게 올라갑니다. 중견기업 취업 충분히 가능합니다.
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Q. 4-2에 하는 활동을 그해 하반기 서류 지원시 활용할 수 있을까요?
저는 현재 4학년 올라가는 공대생 학부생입니다. 궁금한 점이 4-2에 현장실습인턴으로 실무 경험을 쌓고자 계획중에 있습니다. 저는 4-2 하반기 공채 취준을 병행하며 준비해보려고 하는데, 4-2에 현장실습인턴하는 활동을 하반기 공채 이력에 활용할 수 있을까요? 보통 공채 시즌이 9월부터 시작인데 현장실습도 9월부터 진행하기 때문입니다. 다른 분들 보면 활용한 분들도 있는 것 같은데 어떨지 궁금합니다. 또한 예를들면 봉사단이 12월에 수료하게 되는데 하반기 공채 이력에 기입할 수 있는지도 궁금합니다.
Q. cpa와 편입
경기권 대학(인가경) 회계세무학과에 재학 중이며 CPA를 준비할 예정인 2학년 학생입니다. CPA 1차에 합격하면 지원할 수 있는 편입 전형(중앙대, 건국대, 성균관대 무시험 전형)이 있다는 것을 알게 되어 편입을 고민하고 있습니다. CPA에 합격할 수 있다면 현재 대학에서 CPA 합격 후 취업 준비를 하는 것이 나을까요? 아니면 CPA 1차 합격 후 편입을 하는 것이 나을까요?
Q. 품질 직무면접 면접복기 후 궁금증 관련 질문
안녕하세요 멘토님 최근에 직무면접(인사팀장1, 현업팀장2) 보고 온 지원자입니다. 면접 복기를 하다가 전반적으로 어떤 느낌인지 객관적으로 검토 받고자 질문드립니다 순서: 직무PT 과제 발표> 질의응답 > 이력서 질문 > 기타 즉석 질문 1. 직무PT 세부 질의에서 면접관의 많은 상황가정형 질문이 수행됨. 여기서 한 대답에서 실무진으로서의 자세는 아닌거 같다고 지적받음. 다른 질문에서 원하는 대답이 있는거 같아 실수를 보완해 만회하고자함 / 품질과 납기의 논리 일부 충돌 / 그외 상황가정은 꼬리질문까지 논리일관성 유지 2. 퇴사사유, 이직사유, 공백기, 나이 등의 기타 면접 압박 및 꼬리 질문 대처 완료, 일관성 유지 및 연결 3. 즉석적으로 나온 경험들에 대한 대답은 양호 4. 면접 종료 후 인사팀장 총평 : PT발표부터 전반적으로 말을 잘했다는 피드백 (비꼬는 뉘앙스는 없었음) 면접컨설팅을 개인적으로 받은것이냐는 물음과 함께 말의 속도가 조 금 빠르다는 내용으로 마무리
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